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Zahlreiche Krankentage, unzahlige ungeplante Fehltage und die gewohnheitsmassige Abwesenheit (Absentismus) von Mitarbeitern fugen Ihrem Unternehmen einen erheblichen finanziellen Schaden zu. Auch Ihr Image als Arbeitgeber leidet massgeblich darunter. Zudem sorgt der offensichtliche Absentismus bei den loyalen Kollegen und im Team fur Verstimmung sowie fur Demotivation. Diese prekare Tatsache ist in vielen Betrieben trauriger Alltag. Doch was koennen Sie neben dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und den gangigen Motivationsgesprachen noch tun, um die Fehltage Ihrer Mitarbeiter zu reduzieren? Dieses Buch schafft mit der von Frank Mildenberger entwickelten EEBM®-Methode auf diesem heiklen Gebiet die ersehnte, praktische Abhilfe. Dieses Buch hilft Ihnen dabei, den Teufelskreis der Abwesenheit, der Fehltage und des Absentismus wirksam zu durchbrechen und zeigt Ihnen und Ihren Fuhrungskraften anhand eines umfangreichen Leitfadens relevante und praxiserprobte Massnahmen auf. So senken Sie die Abwesenheitstage Ihrer Mitarbeiter und steigern langfristig deren Motivation. Mit diesen Massnahmen identifizieren Sie zudem illoyale Mitarbeiter, die die Atmosphare Ihres Unternehmens vergiften, um diese vor eine Entscheidung zu stellen. Eine Entscheidung fur oder gegen Ihr Unternehmen. Zudem lernen Sie, wie Sie Mitarbeiter mit langen Fehlzeiten rehabilitieren, um sie wieder ins Team integrieren zu koennen. Am Ende erwartet Sie eine gesunkene Krankenquote und motiviertere Mitarbeiter sowie eine deutlich positivere, wertschatzende Arbeitsatmosphare unter den Mitarbeitern.
