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Familienunternehmen sind weiterhin das Ruckgrat der Wirtschaft. Ihre Fuhrungsstruktur und Kultur gibt ihnen eine faszinierende Kraft, die sie anders als Unternehmen im Streubesitz macht. Dieser Band behandelt neben der Corporate Governance, Fuhrungsstilen und Netzwerken familieninterner und -externer CEOs auch oekonomische und nicht-oekonomische Ziele von Familienunternehmen. Zudem legt dieser Band einen Fokus auf vier Bereiche in Familienunternehmen: die Finanzwirtschaft, die Personalwirtschaft, Innovationen und die Nachfolge. Hierbei werden u. a. strategische Fragestellungen rund um die Themen Risikomanagement, die Integration von Fluchtlingen, Innovationen und Industrie 4.0 sowie Grundungen nachfolgender Generationen und deren Zusammenarbeit mit Familienunternehmen beleuchtet.
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Familienunternehmen sind weiterhin das Ruckgrat der Wirtschaft. Ihre Fuhrungsstruktur und Kultur gibt ihnen eine faszinierende Kraft, die sie anders als Unternehmen im Streubesitz macht. Dieser Band behandelt neben der Corporate Governance, Fuhrungsstilen und Netzwerken familieninterner und -externer CEOs auch oekonomische und nicht-oekonomische Ziele von Familienunternehmen. Zudem legt dieser Band einen Fokus auf vier Bereiche in Familienunternehmen: die Finanzwirtschaft, die Personalwirtschaft, Innovationen und die Nachfolge. Hierbei werden u. a. strategische Fragestellungen rund um die Themen Risikomanagement, die Integration von Fluchtlingen, Innovationen und Industrie 4.0 sowie Grundungen nachfolgender Generationen und deren Zusammenarbeit mit Familienunternehmen beleuchtet.