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Gesundheit im Betrieb , haufig auch als betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bezeichnet, kann und muss einen wesentlichen Loesungsbeitrag zur demographischen Herausforderung leisten. Verantwortliche in Unternehmen, Kommunen, Behoerden, Schulen, sonstigen Institutionen und Organisationen (im folgenden Betrieb) mussen durch gezielte Initiativen und nachhaltige Massnahmen motiviert werden, ihre Arbeitswelt so zu gestalten, dass diese insbesondere auch das psychosoziale Wohlbefinden der Arbeitenden bis ins Renteneintrittsalter erhalt, besser noch: foerdert. Gesundheit im Betrieb hangt dabei von vielen Faktoren ab: Neben dem Lebensstil des Einzelnen, auch von einer guten Unternehmensfuhrung insgesamt und moeglichst risikofreien Arbeitsplatzen im Einzelnen. Es gilt, insbesondere kleine Unternehmen (Anteil 99 Prozent von insgesamt 3,71 Millionen Unternehmen mit insgesamt 43,2 Millionen Beschaftigten) zum Mitmachen zu gewinnen. Das, mit einem von ausgewiesenen deutschen Personalexperten vergebenen Award Demographie Exzellenz 2015 ausgezeichnete Unternehmer-Netzwerk Xundland e.V., Vilsbiburg, initiierte hierzu in der Gesundheitsregion Xundland Vils-Rott-Inn zusammen mit der Fakultat fur angewandte Gesundheitswissenschaften der Technischen Hochschule Deggendorf eine breitgefacherte Veranstaltung zum Thema Gesundheit im Betrieb fur Unternehmen, Behoerden, Schulen und sonstigen Institutionen. Die Veranstaltung am 24. November 2015 war seitens der Kooperationspartnern und externen Experten auch Anlass, die Pfarrkirchner Erklarung fur Gesundheit im Betrieb als einen wesentlichen Beitrag zur Bewaltigung der demographischen Herausforderung bekannt zu machen und zu positionieren. Sie bildet ein verstarkendes Fundament und begleitende Legitimation. Das vorliegende Booklet stellt die Pfarrkirchner Erklarung und die Impulsreferate der Veranstaltung mit jeweils kurzen Einleitungen zum Thema zusammen. Thematisch wird dabei nahezu die gesamte Bandbreite von Gesundheit im Betrieb
