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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Kaum jemand weiss es besser als diejenigen, die entscheiden, wer als Urlaubsmacher in einem Unternehmen eingestellt wird - die Personalverantwortlichen der Tourismusbranche. Sie kennen die Branche genau, wissen, wie sie tickt und welche Voraussetzungen und Eigenschaften zukunftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitbringen mussen, um in der Tourismusbranche Fuss zu fassen. Damit der Management-Nachwuchs weiss, worauf es im Tourismus ankommt, haben Prof. Dr. Antje Wolf, Dirk Geest und der Herausgeber der Internetseite www.mein-tourismus-studium.de 11 Personalverantwortliche befragt, wie ihre tagliche Arbeit aussieht, wie sie selbst in die Branche eingestiegen sind und worauf sie bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonderen Wert legen. Mit Hilfe dieses Buches moechten wir einen Beitrag leisten im UEbergang von der Hochschule in den Beruf und vor allem die Berufsorientierung sowie Berufsfindung der Studierenden und Hochschulabsolventen verbessern. UEberzogene Erwartungen, idealisierte Vorstellungen, Missverstandnisse und so manche Enttauschungen lassen sich so bestenfalls vermeiden.
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Kaum jemand weiss es besser als diejenigen, die entscheiden, wer als Urlaubsmacher in einem Unternehmen eingestellt wird - die Personalverantwortlichen der Tourismusbranche. Sie kennen die Branche genau, wissen, wie sie tickt und welche Voraussetzungen und Eigenschaften zukunftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitbringen mussen, um in der Tourismusbranche Fuss zu fassen. Damit der Management-Nachwuchs weiss, worauf es im Tourismus ankommt, haben Prof. Dr. Antje Wolf, Dirk Geest und der Herausgeber der Internetseite www.mein-tourismus-studium.de 11 Personalverantwortliche befragt, wie ihre tagliche Arbeit aussieht, wie sie selbst in die Branche eingestiegen sind und worauf sie bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besonderen Wert legen. Mit Hilfe dieses Buches moechten wir einen Beitrag leisten im UEbergang von der Hochschule in den Beruf und vor allem die Berufsorientierung sowie Berufsfindung der Studierenden und Hochschulabsolventen verbessern. UEberzogene Erwartungen, idealisierte Vorstellungen, Missverstandnisse und so manche Enttauschungen lassen sich so bestenfalls vermeiden.