Attraktivitat der Ausbildung fur den OEffentlichen Dienst

Redebeitrage und Thesen des 27. Glienicker Gesprachs Im harter werdenden Wettbewerb um gute Studienbewerber/innen und Hochschulabsolvent/innen auf dem deutschen Arbeitsmarkt, verstarkt durch die volkswirtschaftlich schwierige demografische Entwicklung, muss der OEffentliche Dienst neben der Stellensicherheit und attraktiver Bezahlung auch Karrieremoeglichkeiten und Entwicklungsfahigkeiten bieten, angefangen beim entsprechenden Studien- und Weiterbildungsangebot. Studieninhalte, Forschungsfragen, der Fachkraftebedarf und Karrierewege im OEffentlichen Dienst standen daher im Mittelpunkt des 27. Glienicker Gesprachs im April 2016 an der Hochschule fur Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin. So wurde zum Beispiel uber Anforderungen an ein zeitgemasses Verwaltungsstudium, die Erwartung von Bewerber/innen an den OEffentlichen Dienst und Rekrutierungsmoeglichkeiten zur Gewinnung guten Lehrpersonals fur die Hochschulen referiert. Alle gehaltenen Vortrage und die auf der Tagung erarbeiteten Glienicker Thesen sind in diesen Tagungsband aufgenommen worden.