100 % Verantwortung: So erhalten Sie die Mitarbeiter, die Sie verdienen!

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Flache Hierarchien kennzeichnen moderne Unternehmensorganisationen. Das stellt die darin eingebundene Fuhrungskraft vor neue Herausforderungen. Die Aufgaben werden vielfaltiger und komplexer. Visionen entwickeln und Mitarbeiter motivieren, Wissen vermitteln und unangenehme Tatsachen verkunden, gehoeren heute zum Anforderungsprofil einer Fuhrungskraft. Unternehmensberater und Management-Gurus propagieren angesichts solcher Herausforderungen Lehrsatze und Prinzipien, welche Fuhrungskraften helfen sollen - es aber oftmals nicht tun. Dabei liegen die Loesungen ganz nah. Getreu dem Motto Keep it small and simple - halte es klein und einfach zeigt Rudolf Bojahr einfache und praktikable Ansatze, verrat Tipps und Tricks, damit Mitarbeiterfuhrung wieder Spass macht. Nach der Lekture dieses Buches werden Sie ihre Welt ein kleines Stuckchen anders sehen, werden Sie erfahren haben, was im Umgang mit Menschen moeglich ist und wissen, dass Sie bereits alles haben, um erfolgreich Mitarbeiter zu fuhren.