Gesundes Arbeiten. Psychische und physische Belastungen im Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich VWL - Statistik und Methoden, Note: 1,3, Hochschule fuer angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Studienarbeit wird das Thema "Gesundes Arbeiten" thematisiert, wobei auf Grundlage einer Umfrage drei Hypothesen ausgewertet und interpretiert werden. Die Hypothesen dienen zu Beantwortung der Forschungsfrage, die sich besonders auf Frauen und langjaehrige Arbeitnehmer, hinsichtlich der gesundheitlichen Aspekte konzentriert. Zum Abschluss werden die Ergebnisse Zusammengefasst und die statistischen Methoden kritisch betrachtet sowie der Ausblick fuer weitere Forschungen gegeben. Im Zeitalter der Digitalisierung und des Wandels ist die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter besonders wichtig. Durch lange Ausfallzeiten kann der Anschluss an die Change Prozesse in den Unternehmen schnell verloren gehen, was nicht nur fuer den Mitarbeiter eine zusaetzliche psychische und physische Belastung darstellt, sondern auch das Unternehmen zusaetzlich Zeit und Geld kostet. Gesundheitliche Beschwerden am Arbeitsplatz koennen verschiedene Ursachen haben. Auch wenn psychische Belastungen oft nicht leicht erkennbar sind, gilt es diesen ebenso viel Beachtung zu schenken wie physischen Beschwerden. Unternehmen sollten daher praeventiv arbeiten und auf eine Kultur bauen, die keiner Form der Krankheit abwertend gegenueber steht.