Arbeit 4.0. Der Wandel in der Arbeitswelt durch Industrie 4.0 und die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuehrung, Management, Organisation, Note: 2,7, Fachhochschule des Mittelstands, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Wandel der Arbeitswelt durch die vierte industrielle Entwicklungsstufe ist unumgaenglich. Dies hat sowohl fuer Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer zur Folge, dass es AEnderungen geben wird, welche angegangen werden muessen. Jedoch sollte das Hauptaugenmerk nicht darauf gelegt werden welche Konsequenzen daraus erfolgen und welche Massnahmen davon abgeleitet werden muessen damit ein Unternehmen nicht einfach nur mit der Welle mit schwimmt, sondern jedes gute Unternehmensmanagement und jegliche verantwortlichen Mitarbeiter welche die AEnderungen mitgestalten koennen, sollten versuchen die Chancen, welche sich auch durch solche technischen AEnderungen ergeben aktiv zu eruieren, um die Gesamtherausforderung positiv zu bewaeltigen. Diese Ansichten und Perspektiven fuehrten zu der hier vorgelegten UEberlegung welche Chancen und Herausforderungen der Wandel in der Arbeitswelt durch die vierte industrielle Stufe, naemlich Industrie 4.0, mit sich bringen. Diese Fragestellung rueckt somit ab von der reinen Betrachtung der Thematik Industrie 4.0 und ergibt eine neu zu betrachtende Rubrik innerhalb des digitalen Wandels und des technologischen Fortschritts. Die dadurch entstehenden Rahmenbedingungen fuer ein Unternehmen bezogen auf Strategie, Personal und Arbeitsmodelle werden deshalb zusammengefasst betrachtet in der Wortschoepfung Arbeit 4.0.