Kontrollueberzeugung. Kritische Betrachtung von Motivationstrainings, explizite und implizite Motive

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Allgemeine Psychologie, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im ersten Teil der Arbeit werden die Begriffe "internal/external locus of control" sowie verwandte grundlegende Modelle erklaert. Im zweiten Teil folgt eine kritische Betrachtung der Methoden sogenannter "Motivationstrainings", die fuer hoehere Mitarbeitermotivation in Unternehmen sorgen sollen. Im dritten Teil werden explizite und implizite Motive sowie deren Messung und Bedeutung fuer die Personal-/Eignungsdiagnostik besprochen.