Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,0, FOM Hochschule fuer Oekonomie & Management gemeinnuetzige GmbH, Stuttgart, Veranstaltung: Fallstudie / Wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Seminararbeit werden die Moeglichkeiten von SharePoint als Unternehmens-Wiki eroertert. Laut einer Telefonumfrage zum Thema "Produktiver Umgang mit Wissen im Unternehmen" vom Haufe Verlag gemeinsam mit dem Institut fuer Marktforschung GmbH Muenchen im Jahr 2014 wird Wissen als zweit wichtigster Erfolgsfaktor fuer ein Unternehmen direkt nach den Mitarbeitern gesehen. Aus Sicht der Mitarbeiter ist eine aktuelle und vollstaendige Wissensbasis entscheidend fuer die Motivation und die Vermeidung von Mehrarbeit. Der weltweite Wettbewerb erhoeht den Druck auf Unternehmen, immer effektiver zu werden und mit gleichbleibender Anzahl an Mitarbeitern mehr Arbeit zu bewaeltigen. Erschwerend kommt der demografische Wandel hinzu, durch den immer weniger Erwerbstaetige verfuegbar sind. Es bleibt daher keine Zeit, Mitarbeiter mit dem Suchen von Informationen zu beschaeftigen oder Wissen jeweils neu zu erarbeiten, wenn Mitarbeiter aus welchen Gruenden auch immer ausscheiden und neue Personen hinzukommen. Unterschiedliche Technologien - sei es aus der Informationstechnik oder in Form von Produktionsmaschinen - helfen den Unternehmen die Effektivitaet zu steigern und zunehmend produktiver zu werden. Die dafuer eingesetzte Technik wird dabei nicht nur besser, sondern ebenso immer komplexer und erfordert eine Spezialisierung der Mitarbeiter im Umgang damit. Das birgt die Gefahr der Abhaengigkeit. Wissenstransfer und Wissensmanagement gewinnt vor diesen Hintergruenden zunehmend an Bedeutung. Die Informations- und Kommunikations-Branche haelt hierzu eine Vielzahl an Plattformen und Werkzeugen bereit. Unter anderem bietet die Firma Microsoft mit dem Produkt SharePoint neben zahlreichen Kollaborationsfunktionen auch ein Unternehmens-Wiki-Modul
