Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Soziologie - Individuum, Gruppe, Gesellschaft, Note: 2,3, FOM Essen, Hochschule f?r Oekonomie & Management gemeinn?tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr?her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Seminararbeit geht der Frage nach, ob Menschen mit Migrationshintergrund strukturell im Berufsleben benachteiligt werden. Hierbei stellen sich zun?chst einmal die generellen Fragen, welche Erfahrungswerte ein Land wie Deutschland bereits mit dem Thema der Migration hat, welche Menschengruppen tats?chlich als Migranten bezeichnet werden und was f?r Arten der Migration es gibt. Darauf folgen spezifischere Fragestellungen. Welche Herkunftsl?nder sind am st?rksten von einer potenziellen Diskriminierung betroffen und aus welchen Gr?nden kann dies geschehen? Bei einer m?glichen Diskriminierung ist au?erdem zu hinterfragen, ob eine andere Umgangsweise mit dem Thema der Migration notwendig ist, um dem Problem vorzubeugen, da Migration ein Schl?ssel zur Beeinflussung des demographischen Wandels sein kann. Welches Land kann aus welchen Gr?nden als Positivbeispiel gelten? Worin unterscheiden sich die Herangehensweisen an das Thema der Migration? Abschlie?end stellt sich die Frage, ob diese Art und Weise, mit dem Thema der Migration umzugehen, auch auf ein Land wie Deutschland ?bertragbar ist oder ob diese Option nicht in Frage kommt.