Schulz von Thuns “Innere Team” an der Schnittstelle von Kommunikationspsychologie und Therapie

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, Bergische Universitaet Wuppertal (Weiterbildung Arbeits- und Organisationspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Thema dieser Hausarbeit handelt ueber das Modell vom "Inneren Team" nach Friedemann Schulz von Thun, welches in der Kommunikationspsychologie eine grosse Bedeutung erlangt hat. Obwohl seine Gedanken ueber die innere Pluralitaet nichts wirklich Neues in der Psychologie darstellen, versteht es Schulz von Thun sehr gut, seine Ausfuehrungen verbal und bildlich so aufzubereiten, dass sie beispielsweise in der Wirtschaft bei der Beratung von Fuehrungskraeften populaer sind und haeufig angewendet werden. Auch wenn er sein Modell hauptsaechlich im beruflichen Kontext beim Coaching und Training von Fuehrungskraeften anwendet, so bietet es auch einige Schnittstellen fuer den Einsatz im therapeutischen Bereich. Daher verwundert es nicht, dass Dagmar Kumbier, langjaehrige Mitarbeiterin von Schulz von Thun an der Universitaet Hamburg, intensiv mit diesem Modell in ihrer psychotherapeutischen Praxis arbeitet. Auf ihre therapeutische Perspektive zum "Inneren Team" wird in dieser Hausarbeit zurueckgegriffen. Zunaechst wird das Modell des "Inneren Teams" nach Friedemann Schulz von Thun ausfuehrlich vorgestellt und bereits einige Schnittstellen zum therapeutischen Bereich angedeutet, bevor anschliessend ein paar Ausfuehrungen zum Inneren Team aus der therapeutischen Sicht von Dagmar Kumbier erfolgen. Abschliessend werden die praktische Handhabung des "Inneren Teams" in der Kommunikationspsychologie an einem konkreten Beispiel aufgezeigt und in einer Zusammenfassung noch einmal die wesentlichen Aussagen kurz gewuerdigt.