Projektarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1,3, FOM Hochschule fuer Oekonomie & Management gemeinnuetzige GmbH, Frankfurt frueher Fachhochschule, Veranstaltung: Projektarbeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bevoelkerungsstruktur in der Bundesreplik Deutschland hat sich im letzten Jahrhundert veraendert und wird sich auch im naechsten Jahrhundert weiter veraendern. Dies veraendert nicht nur uns Menschen sondern auch alles was um uns herum passiert. Der Demografische Wandel gestaltet nicht nur die Anzahl der Bevoelkerung um, sondern auch unsere Gesellschaft und die Kultur in der wir leben. Natuerlich machen diese Umstellungen auch vor der deutschen Wirtschaft und den damit betroffenen Unternehmen nicht halt. Dabei spielt es eine untergeordnete Rolle wie viele Beschaeftigte ein Betrieb hat, denn von den Auswirkungen des demografischen Wandels sind alle Beteiligten betroffen. Diese Projektarbeit beschaeftigt sich genau mit diesem Thema. Wie gehen deutsche Unternehmen mit diesen Veraenderungen um, und was muessen sie tun um Gewinner und keine Verlierer des demografischen Wandels zu werden. Im ersten Teil der Arbeit wird beschrieben werden was unter dem Begriff demografischer Wandel ueberhaupt zu verstehen ist, welche Faktoren den demografischen Wandel praegen und wie es um die Demografie in anderen Regionen der Welt bestellt ist. Dabei werden Statistiken und Schaetzungen verschiedener Institute zu Rate gezogen. Im zweiten Teil der Arbeit wird erlaeutert werden welche Herausforderungen und Probleme auf verschiedene Branchen und Unternehmen zukommen, mit welchen Auswirkungen sie schon konfrontiert sind und wie sie damit umgehen. Sei es nun der drohende Mangel an Fachkraeften, die UEberalterung der Arbeitnehmer oder die fehlenden oder falschen Angebote an Weiter- und Fortbildungen fuer Erwerbstaetige. Untermauert wird dies wieder von Statistiken, Zeitungsartikeln und Fachliteratur der letzten Jahre. Den letzten Teil der Arbeit bildet ab, welche Problemloesungsst
