Foerderung und Forderung von Erwachsenen mit Asperger-Syndrom in der Arbeitswelt

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,8, Hochschule Harz - Hochschule fuer angewandte Wissenschaften (FH) (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Wirtschaftspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Suche nach geeigneten Tipps und Hilfestellungen fuer arbeitende Menschen mit Asperger-Syndrom stoesst schnell an Grenzen, da es kaum empirische Arbeiten zum Thema gibt. Dies soll die vorliegende Arbeit aendern, indem zum einen Literatur gesichtet und zum anderen eine Online-Erhebung durchgefuehrt wurde. Die so gewonnene, gewichtete Stichprobe umfasst 119 Datensaetze (N = 104) und verteilt sich mit einem Verhaeltnis von 1:99 auf Ziel- und Kontrollgruppe. Die Daten sind weder normalverteilt, noch repraesentativ fuer die Grundgesamtheit, dennoch lassen sich die inhaltlich relevanten jedoch nicht alle signifikanten Ergebnisse verallgemeinern. Diese gliedern sich in Empfehlungen in den Bereichen Organisationales (Taetigkeiten, Meetings, Arbeitsplatz- und Arbeitszeitgestaltung), Sensorisches (akustische- und optische Reize) sowie Soziales (Beziehung zu Kollegen, soziale Situationen und Fahrgemeinschaften).