Nachhaltiges Personalmanagement in der oesterreichischen Beherbergungsindustrie

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Fuehrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Wirtschaftsuniversitaet Wien (Marketing), Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird das Thema Nachhaltiges Personalmanagement in der oesterreichischen Beherbergungsindustrie im Detail analysiert. Das Thema Personal spielt in der heutigen Zeit eine sehr wichtige Rolle; Veraenderungen stehen bevor, unter anderem aus demographischen Gruenden. In den naechsten Jahren wird am Personalmarkt ein Umbruch erfolgen. Der Personalmangel ist in vielen Beherbergungsbetrieben bereits heute schon spuerbar. Da die Hotellerie ein Dienstleistungsbetrieb ist, ist es umso wichtiger, geeignetes Personal zu rekrutieren, zu entwickeln und vor allem an das Hotel zu binden. Aufgrund des Fachkraeftemangels und der Internationalisierung ist es von grosser Bedeutung, sich schon fruehzeitig mit dem Thema zu beschaeftigen, um ein Weiterbestehen der Beherbergungsbetriebe am Markt zu sichern. In dieser Arbeit wird das Thema Nachhaltiges Personalmanagement in der oesterreichischen Beherbergungsindustrie im Detail analysiert.