Stressreaktionen im Arbeitskontext

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, Universitaet Trier, Veranstaltung: Organisationspaedagogik: Individuelles, soziales und organisationales Lernen im Kontext der Personal- und Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: "Die Wirkungszusammenhaenge zwischen Arbeitsbedingungen einerseits und psychischen Stoerungen andererseits sind in den letzten Jahren verstaerkt in den Fokus von Wissenschaft, OEffentlichkeit und Politik gerueckt. Die aktuelle Diskussion gruendet vor allem auf der Annahme, dass immer mehr Erwerbstaetige durch steigende Anforderungen und zunehmende Belastung der Arbeit an Stress und psychischen Beschwerden leiden und infolgedessen erkranken". Mit diesem Zitat wird nicht nur die Aktualitaet der Stressdebatte betont, sondern insbesondere die Verknuepfung von Stress, psychischen Beschwerden und Erkrankungen. Stress wird fast ausschliesslich negativ konnotiert, sowohl in der Alltagssprache als auch im wissenschaftlichen Diskurs. Hier stellt sich die Frage, ob man der Stressreaktion ueberhaupt etwas Positives abgewinnen kann. Heutzutage wird Stress, insbesondere sein krankmachender Charakter zunehmend mit der beruflichen Taetigkeit in Verbindung gebracht. Natuerlich kann Stress auch ausserhalb von Arbeit, z.B. im Alltag und im privaten Umfeld auftreten.