Einflussfaktoren von Gruppenzwang. Ausgewaehlte intraindividuelle Moderatoren und ihr Einfluss auf mehrheitskonformes Verhalten

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Sozialpsychologie, Note: 1,0, FOM Hochschule fuer Oekonomie & Management gemeinnuetzige GmbH, Muenchen frueher Fachhochschule (Wirtschaftspsychologie), Veranstaltung: Sozialpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Studien, die das Phaenomen der Konformitaet in der Interaktion zwischen Mitgliedern einer Gruppe untersucht haben, fokussierten lange Zeit ueberwiegend auf externe Faktoren, die durch den Versuchsleiter oder, uebertragen auf die Situation in Unternehmen, durch das Management gesteuert werden koennen. Dazu gehoeren Merkmale wie Gruppengroesse- und zusammensetzung, die Versorgung der Gruppenmitglieder mit Information, Expertise in der Gruppe oder das Ausmass an Autonomie, die den einzelnen Teammitgliedern gegeben wird. Andere Moderatoren, die in der Disposition des Einzelnen liegen und ungleich schwerer zu identifizieren sind, werden erst in juengerer Zeit untersucht. Um anerkannte und aktuelle Forschungsergebnisse bestmoeglich zu beruecksichtigen, beschaeftigt sich diese Arbeit mit drei ausgewaehlten intraindividuellen Merkmalen: Die kulturelle Praegung (1), der Umgang mit emotionalen Reaktionen (2) und die Neigung, sich mit anderen zu vergleichen (3). Ziel ist es, Hypothesen zu entwickeln, um untersuchen zu koennen, inwieweit diese personenbezogenen Faktoren die Neigung zur Konformitaet beeinflussen.