Multimodales Stressmanagement am Arbeitsplatz

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1,3, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beschaftigt sich mit der Konzeption eines multimodalen Stressmanagement-Programms am Arbeitsplatz in einem gewahlten Musterunternehmen. Im Anschluss an die Darstellung der Problemstellung Arbeitsbedingter Stress erfolgt eine allgemeine theoretische Einfuhrung in verschiedene Modelle der Stressentstehung am Arbeitsplatz sowie in die Grundzuge des multimodalen Stressmanagements nach Kaluza. Anschliessend wird die spezifische Problemstellung im Musterunternehmen Muster GmbH erlauert. In diesem Kapitel wird insbesondere auf den Kontext, die Zielgrupe und die Zielsetzung des darauf aufbauenden Stressmanagement-Programms eingegangen. Kapitel vier stellt das gesamte Stressmanagement-Programm methodisch-didaktisch dar. Im Anschluss an die Konzeption wird ein ausgewahlter Baustein des Programms mit der Zielgruppe durchgefuhrt und mit einer geeigneten Methode evaluiert. Die Arbeit schliesst mit einer Diskussion und Interpretation der Ergebnisse sowie einem Gesamtfazit ab.