Moeglichkeiten und Grenzen flexibler Arbeitsplatzgestaltung in kleinen- und mittelstaendischen Unternehmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuehrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Hausarbeit beschaeftigt sich mit der Beschreibung und Analyse verschiedener Formen der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung in Hinblick auf sich daraus ergebende Moeglichkeiten und Grenzen fuer das Management von Unternehmen. Es werden Kriterien und Grundvoraussetzung fuer einen Massnahmenkatalog herausgearbeitet, der ein Unternehmen dabei unterstuetzen soll, eine passende Form der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung einzufuehren. Aus dem Inhalt: - Beschreibung relevanter Einflussfaktoren zur Arbeitsplatzgestaltung - Analyse von Voraussetzungen flexibler Arbeitsplatzgestaltung - Handlungsempfehlungen