Creando un Ambiente de Trabajo Profesional ante los Reclamos de Igualdad de Derechos

Trabajo Universitario del ano 2013 en eltema Sociologia - Estudios de genero, Materia: Seminario de Recursos Humanos, Idioma: Espanol, Resumen: Los estudios realizados para determinar la discriminacion en el trabajo por orientacion sexual son vastos y muy variados. En este estudio sobre las literaturas y resultados de los mismos estaremos comprobando la hipotesis que indica que los individuos homosexuales o lesbianas, en referencia a comunidad Gay, Lesbiana, Bisexual, Transexual y Transgenero (LGBTT), reciben un trato muy diferente en cuanto a sus evaluaciones y compensaciones en el trabajo. La meta de este estudio e investigacion es probar dicha hipotesis y el hacer las recomendaciones necesarias para lograr en el ambiente de trabajo, uno profesional y justo para la comunidad LGBTT. Este estudio incluye varias situaciones y estudios de Estados Unidos y otras partes del mundo, donde se buscan soluciones justas para esta comunidad y que los empleadores se sientan seguros y legalmente protegidos de sus acciones.