Projektarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Methoden, Note: 1,3, FOM Essen, Hochschule fur Oekonomie & Management gemeinnutzige GmbH, Hochschulleitung Essen fruher Fachhochschule, Veranstaltung: Statistik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Berentung ist ein Lebensabschnitt, den jeder Mensch, der nicht vorher ablebt, durchlaufen wird. Es ist ein Lebensabschnitt, der eine enorme Veranderung herbeifuhrt, denn dann geht es nicht mehr darum zu arbeiten und fur die Zukunft auszusorgen. Nein, dann heisst es: Raus aus dem Job und man lebt von der hart erarbeiteten Altersvorsorge. Dieser Wandel kann verschiedene Probleme mit sich bringen und wird den Alltag zwangsweise verandern. Die Rente ist ein haufig diskutiertes Thema. Zum einen teilen sich die Meinungen bezuglich des Alters, mit welchem man spatestens in den Ruhestand gehen sollte, zum anderen hoert man oft, dass der UEbergang nicht problemlos verlauft, sondern viele Menschen sich darin verlieren oder gar in ein Loch fallen. Eine ebenso immer starker verbreitete Problematik entsteht durch finanzielle Sorgen, welche in der Rente scheinbar von Bedeutung sind, da die Altersvorsorge dem bis dahin gelebten Standard offensichtlich nicht gerecht werden kann. In der vorliegenden Arbeit soll anhand einer qualitativen Befragung herausgearbeitet werden, was fur Konflikte beim UEbergang in den Ruhestand entstehen, besonders aber auch wie diese Probleme bewaltigt werden koennen. Das bedeutet, dass Moeglichkeiten aufgezeigt werden sollen, um sich an die neue Situation anzupassen sowie Wege, die dadurch entstehenden Probleme zu bewaltigen. Ziel dieser Arbeit ist es, den Menschen, die kurz vor ihrer Berentung stehen, dabei zu helfen, sich auf diese vorzubereiten. Hierzu erhalten sie hilfreiche Informationen, die mithilfe der Erfahrungen von Ruhestandlern erarbeitet wurden. Daraus ergibt sich folgende Forschungsfrage: Was bringt die Berentung fur Probleme mit sich u
