Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Padagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,3, Technische Universitat Dresden (Institut fur Berufliche Fachrichtung Gesundheit und Pflege), Sprache: Deutsch, Abstract: Da Burnout ein sehr umfangreiches und komplexes Thema darstellt, richtet sich die zentrale Frage dieser Arbeit auf die Ursachen und bestehenden Risikofaktoren, die im stationaren Gesundheits- und Pflegebereich von Bedeutung sind und die Auspragung eines Burnouts begunstigen koennen. Die heutige Arbeitswelt ist zusehends gepragt von anhaltendem Stress und einem extrem hohen Zeit- und Leistungsdruck. Diese Belastungsfaktoren haben einen grossen Einfluss auf die Gesundheit und fuhren laut zahlreichen Studien zu einem immer hoeheren Anstieg psychischer Erkrankungen in der Gesellschaft. Dabei sind besonders diejenigen Berufsgruppen betroffen, deren Arbeit vorwiegend in einem intensiven Einsatz fur andere Menschen besteht. Der Pflegeberuf, der innerhalb des Gesundheitswesens zu einem der groessten Beschaftigungsbereiche zahlt, stellt als Helferberuf eine bedeutende Risikogruppe fur die Auspragung eines Burnouts da. Daruber hinaus belegen zahlreiche Studien und Befragungen von examinierten Pflegefachkraften zu Arbeitsbedingungen und der gegenwartigen Pflegesituation in deutschen Kliniken, die in diese Bachelorarbeit an zahlreichen Stellen mit einfliessen, die Relevanz fur die Thematik Burnout bei Pflegekraften. Im Vorfeld dieser Betrachtung erfolgt einfuhrend eine Annaherung an den Begriff Burnout, indem verschiedene Definitionen und Erklarungsansatze vorgestellt werden, die den Begriff aus unterschiedlichen Perspektiven beleuchten. Im Anschluss erfolgt eine ausfuhrliche Beschreibung und Analyse von Ursachen und Risikofaktoren aus unterschiedlichen Bereichen. Dabei werden neben auf Individuen bezogenen Dispositionsfaktoren auch arbeits-, organisations- und tatigkeitsbezogene Aspekte aufgegriffen. Abschliessend werden noch einmal die wichti
