Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,0, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Demographische Wandel mit seinen Auswirkungen auf unsere Gesellschaft hat in den letzten Jahren einen immer hoeheren Stellenwert eingenommen. Fur das Gesundheitswesen bedeutet das beispielsweise, dass immer mehr altere Menschen in der Pflege arbeiten werden, die Belegschaften somit stetig altern, aber zu wenig jungere Leute nachrucken. Dieser Entwicklung muss man in Zukunft gerecht werden koennen. Dem gegenuber steht jedoch der Wandel in Einrichtungen des Gesundheitswesens in Richtung Modernisierung. Diese Modernisierung bedeutet unter anderem, die Ausweitung des Gebrauchs neuer Medien in der Pflege. Darunter fallt auch die Pflegedokumentation, welche als rechtliche Absicherung und Berechnungsgrundlage immer mehr an Bedeutung gewinnt. Diese Entwicklung stellt viele altere Mitarbeiter vor grosse Probleme. Das Stichwort lautet: Lernschwellen alterer Mitarbeiter. Mit dieser Projektarbeit wollen wir versuchen, Methoden aufzuzeigen, mit denen die alternden Belegschaften in der Pflege und die gleichzeitig ansteigenden Anforderungen an die Mitarbeiter, im Sinne der neuen Medien (Pflegedokumentation), vereint werden koennen. Wir wollen ein theoretisches Konzept erarbeiten, mit dessen Hilfe ein EDV-gestutztes Pflegedokumentationssystem auf einer Pilotstation in einem Krankenhaus implementiert werden kann. Unsere besondere Aufmerksamkeit gilt dabei den alteren Mitarbeitern, da diese eher skeptisch gegenuber Veranderungen/Neuerungen sind, neue Dinge langsamer und anders erlernen und auch eher Beruhrungsangste mit einer vermehrten Arbeit am Computer haben. Speziell dafur wollen wir Strategien entwickeln, um diese alteren Mitarbeiter an diese Form der Dokumentation heranzufuhren und mit ins Boot zu nehmen. Zu Beginn der Projektarbeit werden wir die allgemeine Problemlage und unsere Ausgangssituation darlegen. Dann werden wir d