Mobbing am Arbeitsplatz. Strategien zur Pravention und Intervention in Unternehmen: Eine Analyse erfolgsversprechender Indikatoren zur Abwehr von Mobbing unter Einbezug empirischer Erhebungen

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Bachelor-Arbeit beschaftigt sich mit Ursachen, Folgen und dem rechtlichen Status des Mobbings am Arbeitsplatz. Ausgewahlte Praventions- und Interventionsmassnahmen werden mit Blick auf die Praxistauglichkeit analysiert. Abschliessend werden eigens fur diese Arbeit erhobene Umfrageergebnisse ausgewertet, um einen Eindruck davon zu bekommen, welche Erfahrungen Probanden hinsichtlich der Mobbingproblematik bereits gesammelt haben.