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Wenige Fragen sind fi. ir die weitere Entwicklung unserer gesellschaft- lichen und staatlichen Ordnung so bedeutsam wie die Mitbestimmung der Arbeitnehmer und der Gewerkschaften in der wirtschaftlichen Unternehmensfi. ihrung. Unsere freiheitliche Gesellschaftsordnung ruht weitgehend auf zwei Pfeilern: Auf der sinnvollen Ausgestaltung und dem wirkungsvollen Schutze der Freiheitsrechte des einzelnen und auf der verni. inftigen Gestaltung des Verhaltnisses der gesellschaftlichen Gruppenmachte zueinander und zum Staat. In diese heiden Bereiche wi. irde nachhaltig eingegriffen, wenn die gegenwartigen Forderungen der Gewerkschaften auf paritatische Mitbestimmung in den Organen aller groBen Unternehmungen verwirklicht wi. irden. Aus dieser prin- zipiellen Sicht hat sich die Walter-Raymond-Stiftung in ihrem VI. Kol- loquium dieses Themas angenommen. Im Gesprach zwischen Vertre- tern der Wissenschaft, der Kirchen, des offentlichen und geistigen Lebens und der Unternehmer sollte versucht werden, diese grund- legenden Fragen unserer gesellschaftlichen Ordnung unter Bezug auf die Mitbestimmung ZU erortern. Das Kolloquium der Walter-Ray- mond-Stiftung schloB sich damit folgerichtig an fri. ihere Kolloquien an, wie etwa >Eigentum und Eigenti. imer in unserer Gesellschaftsord- nung, Die unternehmerische Verantwortung in unserer Gesell- schaftsordnung und Aufgaben und Stellung der Arbeitgeber- und Arbeitnehmerorganisationen in der Bundesrepublik Deutschland. I. Sinnvolle Ausgestaltung und wirkungsvoller Schutz der Freiheits- rechte des einzelnen gehoren zu den entscheidensten Grundlagen der freiheitlichen Gesellschaft. Besonders gilt es, diese Forderungen im Be- Zur Einfiihrung 8 reime des Arbeitslebens zu verwirklimen. An der Arbeitsstelle ver- bringt die groBe Mehrzahl der Mensd: J.
