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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Mit dieser Schrift sollen methodische Grundlagen und aus der Praxis stammende Erkenntnisse und Verfahrensweisen fur die Organisations- und Rationalisierungsarbeit in den kaufmannischen Bereichen der Wirtschaft aufgezeigt werden. Hierbei wird auf das Rechnungswesen nur begrenzt eingegangen, weil diese Sparte in der Literatur hin- reichend eroertert ist. Beschreibungen uber Arbeitsraume, Arbeitsplatz und Arbeitsmittel, deren Kenntnis mehr als eine conditio sine qua non anzusehen ist, sind in einem gesonderten Kapitel wiedergegeben, um dem mit der Materie vertrauten Leser eine flussige Darstellung zu bieten. Die Arbeit wendet sich an die leitenden und aufstrebenden Krafte in der Wirtschaft - gleich, ob sie aus der kaufmannischen, technischen oder einer anderen Richtung kommen -, nicht zuletzt an den Kreis, der mit Prufungs-, Revisions-und Beratungsfunktionen betraut ist. Wenn die Ausfuhrungen dazu beitragen, die Erkenntnisgewinnung zu rleichtern, ist ihr Zweck erfullt. Es darf nun kein Vorwurf daraus entstehen, dass die Erkenntnisse, die wir aus unseren Be- trachtungen ziehen, oft nur Teilerkenntnisse sind. Freilich sind sie das. Denn wollten wir das Sammelbecken organisatorischer Loesungen und Verhaltnisse hervorkehren, kurz das Erfahrungsobjekt (Lede- rer), das sich nie in derselben Erscheinungsform wiederholt, wurde der Blick fur das Wesentliche, fur das Gemeingultige verlorengehen. Herr Gerhard Jeuthe hat bei der Durcharbeitung des Stoffes dieser Broschure in dankenswerter Weise mitgewirkt. Hamburg/Ludwigshafen, im September 1957.
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Mit dieser Schrift sollen methodische Grundlagen und aus der Praxis stammende Erkenntnisse und Verfahrensweisen fur die Organisations- und Rationalisierungsarbeit in den kaufmannischen Bereichen der Wirtschaft aufgezeigt werden. Hierbei wird auf das Rechnungswesen nur begrenzt eingegangen, weil diese Sparte in der Literatur hin- reichend eroertert ist. Beschreibungen uber Arbeitsraume, Arbeitsplatz und Arbeitsmittel, deren Kenntnis mehr als eine conditio sine qua non anzusehen ist, sind in einem gesonderten Kapitel wiedergegeben, um dem mit der Materie vertrauten Leser eine flussige Darstellung zu bieten. Die Arbeit wendet sich an die leitenden und aufstrebenden Krafte in der Wirtschaft - gleich, ob sie aus der kaufmannischen, technischen oder einer anderen Richtung kommen -, nicht zuletzt an den Kreis, der mit Prufungs-, Revisions-und Beratungsfunktionen betraut ist. Wenn die Ausfuhrungen dazu beitragen, die Erkenntnisgewinnung zu rleichtern, ist ihr Zweck erfullt. Es darf nun kein Vorwurf daraus entstehen, dass die Erkenntnisse, die wir aus unseren Be- trachtungen ziehen, oft nur Teilerkenntnisse sind. Freilich sind sie das. Denn wollten wir das Sammelbecken organisatorischer Loesungen und Verhaltnisse hervorkehren, kurz das Erfahrungsobjekt (Lede- rer), das sich nie in derselben Erscheinungsform wiederholt, wurde der Blick fur das Wesentliche, fur das Gemeingultige verlorengehen. Herr Gerhard Jeuthe hat bei der Durcharbeitung des Stoffes dieser Broschure in dankenswerter Weise mitgewirkt. Hamburg/Ludwigshafen, im September 1957.