Wie lassen sich in Zeiten der Vernetzung und der wachsenden Bedeutung von Plattformoekonomien Produkte und Dienstleistungen entwickeln, die Menschen begeistern? Welche Entwicklungsmethoden und Organisationsformen sind dafur erfolgversprechend? Antworten auf diese Fragen finden Fuhrungskrafte und Entwickler in diesem Buch. Mit ihrem ganzheitlichen Ansatz nehmen die Autoren die sich wandelnden Fuhrungsrollen in den Blick, die sich bei der Entwicklung von Produkten und Dienstleistungen ergeben: Geht es beispielsweise darum, neue Ideen oder noch unbekannte Technologien in qualitativ hochwertige Produkte zu ubersetzen? Oder geht es darum, in einem internationalen Entwicklungsverbund effizient zusammenzuarbeiten? Die Vorgehensweisen und Modelle wurden in mehr als 10.000 Theorie- und Praxisworkshops mit Fuhrungskraften im Unternehmen Bosch weltweit diskutiert und weiterentwickelt. Im Kern geht es um ein Fuhrungsmodell, das Diskussionen ermoeglicht und die Fahigkeiten zur Bewaltigung technischer Fragestellungen mit denen zur Fuhrung von Menschen verbindet.
Nach einem einfuhrenden Kapitel zu grundlegenden Fragen wie Zweck, Werte und strategischen Zielen der Organisation werden wesentliche Elemente der Fuhrung in der Systemgestaltung vorgestellt, darunter Requirements Engineering, Architekturgestaltung und modellbasierte Entwicklung. Die folgenden Kapitel diskutieren konkrete Vorgehensweisen und Strategien, um
Qualitatsattribute umzusetzen,
Risiken abzubauen,
eine Review-Kultur einzufuhren,
Komplexitat zu bewaltigen
Konflikte zu bearbeiten
Rollen zu definieren
Teams aufzubauen.
Die Struktur des Buchs folgt dem Prozess von Ausarbeitung und Umsetzung strategischer Ziele. Dennoch kann jedes Kapitel auch fur sich gelesen werden, da es jeweils eine abgeschlossene Einheit bildet.
Dieses Buch macht die Fuhrungsaufgabe fur Entwickler verstandlich, diskutierbar und erlernbar. Damit hilft es Fuhrungskraften, den Wandel im eigenen Arbeitsfeld zu gestalten oder in eine neue Rolle hineinzuwachsen.
