Systemische Strukturaufstellungen in Beratung und Management: Das implizite und unbewusste Wissen fur Entscheidungen aktivieren

Dieses Buch bietet fundierte Einblicke in eine faszinierende neue Methode, mit der Systeme erfasst, abgebildet und erprobt werden koennen. Inhaltlicher Schwerpunkt sind betriebswirtschaftliche und organisationale Faktoren. Die Autorin beschreibt Entscheidungsherausforderungen in den Bereichen Individuum, Organisation und System. Sie zeigt verschiedene Aufstellungsformate fur das systemische Arbeiten im Managementkontext. Neben der theoretischen Aufbereitung werden praktische Beispiele auf allen drei Ebenen (Person, Organisation und System) anschaulich dargestellt und visualisiert. Pragnante Bilder der Aufstellungen unterstutzen das Verstandnis und veranschaulichen, wo konkrete Nutzungspotenziale liegen.