Pravention Von Erschoepfung in Der Arbeitswelt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Interdisziplinare Konzepte, Biofeedback

Das Buch beschreibt Ursachen und Methoden zur Vorbeugung von Erschoepfungszustanden im beruflichen Kontext. Dabei spannt es den Bogen von den humanen Ressourcen in wirtschaftlichen Unternehmen bis hin zur Pravention von Erschoepfung und Erhalt der Lebensenergie des einzelnen arbeitenden Menschen mit einem Ausblick auf neueste Anwendungen aus Biofeedback-, Mess- und Trainingsmethoden. Der erste Teil widmet sich der Perspektive von Unternehmen als soziale, lebende Systeme. Pravention wird als Fuhrungselement, in der Unternehmenskultur und als strategische Managemententscheidung diskutiert. Im zweiten Teil liegt der Fokus auf einer Work-Life-Integration, einem Leben und Arbeiten im Flow. Die Energie des arbeitenden Menschen wird in verschiedenen Facetten beleuchtet. Ausgesuchte Fallbeispiele zeigen die taglichen An- und Herausforderungen rund um den Arbeitsplatz. Der dritte Teil widmet sich neuen Mess- und Trainingsmethoden aus der Biofeedback- und HerzRatenVariabilitatsforschung und ihren Einsatz im modernen Praventionsmanagement von Unternehmen und der Arbeits- und wirtschaftspsychotherapeutischen Praxis.