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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Der Fehlzeiten-Report ist ein wertvoller Ratgeber fur alle, die Verantwortung fur den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
AElter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer mit ihren jeweils spezifischen Bedurfnissen und der prognostizierte Fachkraftemangel bei gleichzeitig steigender Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkraften stellen die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig werden von den Beschaftigten hohe Flexibilitat und standige Veranderungs- und Lernbereitschaft verlangt.
Der Fehlzeiten-Report zeigt auf, wie eine betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik aussehen muss, um das Unternehmen zukunftsfahig aufzustellen.
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Der Fehlzeiten-Report ist ein wertvoller Ratgeber fur alle, die Verantwortung fur den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
AElter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer mit ihren jeweils spezifischen Bedurfnissen und der prognostizierte Fachkraftemangel bei gleichzeitig steigender Nachfrage nach hochqualifizierten Fachkraften stellen die Unternehmen vor neue Herausforderungen. Gleichzeitig werden von den Beschaftigten hohe Flexibilitat und standige Veranderungs- und Lernbereitschaft verlangt.
Der Fehlzeiten-Report zeigt auf, wie eine betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik aussehen muss, um das Unternehmen zukunftsfahig aufzustellen.