Personalfuhrung Und Organisation in Vagen Kontexten

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Einleitung.- Terminologische, systematische und theoretische Grundlagen der Personalverhaltenssteuerung in vagen Kontexten.- Bedeutung und Grundlagen von Logik und Rationalitat im Kontext der Verhaltenssteuerung.- Methodische Grundlagen: Basiselemente und Anwendungspotenziale der intuitionistischen Fuzzy-Theorie.- Entwicklung eines Instrumentariums zur Verhaltenssteuerung in vagen Kontexten mit Management by Objectives als Rahmenkonzept.- Resumee.