Personalmanagement klipp & klar

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Entlang eines neuen, dynamischen Rahmenmodells wird in diesem Lehrbuch auf leicht verstandliche Weise erlautert, wie die Aufgabenfelder des Personalmanagements aufeinander aufbauen und miteinander in Beziehung stehen. Neben klassischen Kernfunktionen wie Personalplanung, Kapazitatsmanagement und Entwicklung von Kompetenzen und Talenten werden moderne Herausforderungen wie beispielsweise der Digitalisierungsfortschritt oder neue Moeglichkeiten des Datenmanagements thematisiert. Es wird deutlich, dass eine Vielzahl von Aufgaben rund um die Ressource Personal zum Unternehmenserfolg beitragt.

Das Buch richtet sich in erster Linie an Bachelor-Studierende, die sich mit den Grundlagen des Personalmanagements beschaftigen. Es enthalt daruber hinaus wertvolle Hinweise fur Fuhrungskrafte sowie fur Mitarbeitende in Unternehmen.

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