Wir Mussen Reden …: Mitarbeitergesprache in Der Arzt- Und Zahnarztpraxis

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Wir mussen reden… - warum das Gesprach als Fuhrungsinstrument so bedeutsam ist.- Mitarbeiterinnen foerdern und fordern - Entwicklungsgesprache.- Aus Fehlern lernen - Kritikgesprache.- Leistungen anerkennen - Lobgesprache.- Aufgaben professionell ubergeben -Delegationsgesprache.- Schwierige Gesprache - offen, ehrlich und emphatisch bleiben.- Entlohnung mit System - Gehaltsgesprache.- Bevor es kracht - Konfliktgesprache.- Wenn sich die Wege trennen - Kundigungsgesprache.- Neue Mitarbeiterinnen finden -Bewerbungsgesprache.- Fazit: Chancen besser nutzen -der Weg zu einer offenen Feedbackkultur und einem verlasslichem Team.