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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Im ersten Band der Ausgewahlten Schriften von Claus Offe sind wichtige Arbeiten zu Arbeitsmarkt und Arbeitsgesellschaft sowie deren Zusammenhang mit der kapitalistischen Wirtschaftsordnung zusammengestellt. Die Studien sind uberwiegend in der zweiten Halfte der 1970er und in den 1980er Jahren entstanden, aber wohl auch heute von mehr als antiquarischem Interesse, weil die Kerninstitutionen kapitalistischer (Erwerbsarbeits-)Gesellschaften mit ihren Machtstrukturen, Verteilungsergebnissen und ihrer Konfliktdynamik zu wesentlichen Teilen unverandert geblieben sind. Unverandert oder sogar verstarkt sind wir mit Problemen der Arbeitsmarkt-Spaltung, der Prekaritat, des Niedriglohnsektors, der durch Stagnation, technischen Wandel und/oder Globalisierung bedingten Beschaftigungsrisiken, des UEbergangs von der industriellen in die Dienstleistungsgesellschaft , dem Verhaltnis von Erwerbsarbeit und anderen Arten nutzenstiftender Tatigkeit sowie mit Motiven und politischen Moeglichkeiten konfrontiert, Lage und Dauer der Arbeitszeit neu zu gestalten.
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Im ersten Band der Ausgewahlten Schriften von Claus Offe sind wichtige Arbeiten zu Arbeitsmarkt und Arbeitsgesellschaft sowie deren Zusammenhang mit der kapitalistischen Wirtschaftsordnung zusammengestellt. Die Studien sind uberwiegend in der zweiten Halfte der 1970er und in den 1980er Jahren entstanden, aber wohl auch heute von mehr als antiquarischem Interesse, weil die Kerninstitutionen kapitalistischer (Erwerbsarbeits-)Gesellschaften mit ihren Machtstrukturen, Verteilungsergebnissen und ihrer Konfliktdynamik zu wesentlichen Teilen unverandert geblieben sind. Unverandert oder sogar verstarkt sind wir mit Problemen der Arbeitsmarkt-Spaltung, der Prekaritat, des Niedriglohnsektors, der durch Stagnation, technischen Wandel und/oder Globalisierung bedingten Beschaftigungsrisiken, des UEbergangs von der industriellen in die Dienstleistungsgesellschaft , dem Verhaltnis von Erwerbsarbeit und anderen Arten nutzenstiftender Tatigkeit sowie mit Motiven und politischen Moeglichkeiten konfrontiert, Lage und Dauer der Arbeitszeit neu zu gestalten.