Herausforderung Fachkraftemangel: Erfahrungen, Diagnosen und Vorschlage fur die effektive Personalrekrutierung

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Im Hinblick auf den gegenwartigen Fachkraftemangel untersucht Kathy Kruger die Moeglichkeiten erfolgreicher Personalrekrutierung unter besonderer Berucksichtigung sozialer Einrichtungen und Betriebe. Die Bedeutung des Personalmarketings, seine Regeln und Instrumente sowie die Einbettung in das betriebliche Personalmanagement werden dargestellt. Die Autorin zeigt die Voraussetzungen fur erfolgreiches Personalmarketing auf und liefert konkrete Handlungsempfehlungen fur die Praxis.