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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Die Autoren dieses essential zeigen pointiert Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements und der Individualpsychologie auf und schaffen damit Verstandnis fur wichtige, ein Nachhaltigkeitsmanagement foerdernde Skills fur Fuhrungskrafte. Menschenkenntnis kann der Schlussel sein fur ein Sustainable Leadership Management. Bisher machen nur wenige Unternehmen ein ideologiefreies, echtes Nachhaltigkeitsmanagement vor - einige folgen, viele zeigen bislang noch keine Aktivitaten. Langst schon gibt es aber schlussige wirtschaftliche und wissenschaftliche Ansatze, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen - und es gibt gute Grunde dafur. Warum sind dennoch viele Unternehmen noch immer so reserviert? Die tieferen Grunde sind haufig nicht logisch, sondern psycho-logisch .
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Die Autoren dieses essential zeigen pointiert Grundlagen des Nachhaltigkeitsmanagements und der Individualpsychologie auf und schaffen damit Verstandnis fur wichtige, ein Nachhaltigkeitsmanagement foerdernde Skills fur Fuhrungskrafte. Menschenkenntnis kann der Schlussel sein fur ein Sustainable Leadership Management. Bisher machen nur wenige Unternehmen ein ideologiefreies, echtes Nachhaltigkeitsmanagement vor - einige folgen, viele zeigen bislang noch keine Aktivitaten. Langst schon gibt es aber schlussige wirtschaftliche und wissenschaftliche Ansatze, sich mit dem Thema auseinanderzusetzen - und es gibt gute Grunde dafur. Warum sind dennoch viele Unternehmen noch immer so reserviert? Die tieferen Grunde sind haufig nicht logisch, sondern psycho-logisch .