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Dieser Herausgeberband widmet sich den Kernfragen der Arbeitswelt 4.0. Praxisnah und anschaulich zeigen die Autoren auf, wie Fuhrungskrafte in Organisationen verschiedener Art die komplexen Herausforderungen meistern koennen, um in ihren strategischen Geschaftsfeldern und Arbeitsmarkten zukunftsfahig zu bleiben. Eindruckliche Beispiele aus der Informations- und Kommunikationstechnologie, aus dem Supply Chain Management und dem Bereich der Governance und Public Administration beleuchten die Thematik: Welche Schlusselkompetenzen sind jetzt notwendig? Welche Denkprozesse sind wichtig und wie ticken Unternehmen 4.0? Wie ist das Beziehungsdreieck zwischen Kunde, Fuhrung und Mitarbeiter neu zu gestalten? Das Buch ist ein wertvoller Begleiter der digitalen Transformation und starkt innovative Organisationen und Akteure im Wettbewerb.
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Dieser Herausgeberband widmet sich den Kernfragen der Arbeitswelt 4.0. Praxisnah und anschaulich zeigen die Autoren auf, wie Fuhrungskrafte in Organisationen verschiedener Art die komplexen Herausforderungen meistern koennen, um in ihren strategischen Geschaftsfeldern und Arbeitsmarkten zukunftsfahig zu bleiben. Eindruckliche Beispiele aus der Informations- und Kommunikationstechnologie, aus dem Supply Chain Management und dem Bereich der Governance und Public Administration beleuchten die Thematik: Welche Schlusselkompetenzen sind jetzt notwendig? Welche Denkprozesse sind wichtig und wie ticken Unternehmen 4.0? Wie ist das Beziehungsdreieck zwischen Kunde, Fuhrung und Mitarbeiter neu zu gestalten? Das Buch ist ein wertvoller Begleiter der digitalen Transformation und starkt innovative Organisationen und Akteure im Wettbewerb.