Humanressourcen-Management von Bachelorabsolventen: Eine ressourcenorientierte Perspektive

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Amira Gazawi-Triebke untersucht die Auswirkungen der Bologna-Reform auf die Kompetenzausstattung der Bachelorstudierenden, die auch Unternehmen vor neue Herausforderungen stellt. Mithilfe einer empirischen Studie wird aufgezeigt, dass Unternehmen, die Bachelorabsolventen rekrutieren, mit zwei unterschiedlichen Strategien auf das neue Leistungsniveau reagieren. Die Autorin erlautert die strategischen Konsequenzen und langfristigen Wirkungen fur Unternehmen, die sich aus der Akquisition und Bindung von Hochschulabsolventen ergeben.