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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Die Autoren geben in diesem essential unter Ruckgriff auf evolutions- und wirtschaftspsychologische Modelle einen UEberblick uber Befunde der Karriereforschung, Facetten sozialer Fertigkeit und deren Bedeutung fur Networking und Beschaftigungsfahigkeit. Sie fassen Erkenntnisse sozialpsychologischer Studien zur Relevanz persoenlicher Ziele und zur aktiven Steuerung eigener Verhaltensmuster praxisnah zusammen und machen sie durch UEbungen karrierebezogen nutzbar. Auf Basis eines Phasenmodells geben sie Impulse zu Aufbau, Pflege und Nutzung des eigenen Netzwerks und zeigen, wie sich positive Kommunikation auf den Einzelnen sowie auf den Erfolg von Arbeitsteams auswirkt. Das essential schliessen die Autoren mit weiteren Anregungen zum individuellen Praxistransfer.
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Die Autoren geben in diesem essential unter Ruckgriff auf evolutions- und wirtschaftspsychologische Modelle einen UEberblick uber Befunde der Karriereforschung, Facetten sozialer Fertigkeit und deren Bedeutung fur Networking und Beschaftigungsfahigkeit. Sie fassen Erkenntnisse sozialpsychologischer Studien zur Relevanz persoenlicher Ziele und zur aktiven Steuerung eigener Verhaltensmuster praxisnah zusammen und machen sie durch UEbungen karrierebezogen nutzbar. Auf Basis eines Phasenmodells geben sie Impulse zu Aufbau, Pflege und Nutzung des eigenen Netzwerks und zeigen, wie sich positive Kommunikation auf den Einzelnen sowie auf den Erfolg von Arbeitsteams auswirkt. Das essential schliessen die Autoren mit weiteren Anregungen zum individuellen Praxistransfer.