Fuhrungsherausforderung Mobbing: Pravention, Deeskalation und Arbeitsfahigkeit nach Konflikten

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In diesem Essential wird zunachst der Begriff Mobbing definiert und von anderen, ahnlich verwendeten abgegrenzt. Zudem skizziert der Autor die Entstehungsbedingungen von Mobbing-Geschehen und er formuliert unter Berucksichtigung der Konzepte der personalen und organisationalen Resilienz Schlussfolgerungen fur die tagliche Fuhrungsarbeit. Mobbing-Geschehen stellt immer eine Herausforderung fur Fuhrungskrafte dar. Im Zentrum der Aufmerksamkeit steht, wie Mobbing erkannt werden kann, wie Fuhrungskrafte dazu beitragen koennen, die Arbeitsfahigkeit der Gruppe wiederherzustellen, und nicht zuletzt wie bereits praventiv gegen Mobbing gewirkt werden kann.