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Familie - Beruf - Karriere: Daten, Analysen und Instrumente zur Vereinbarkeit
Paperback

Familie - Beruf - Karriere: Daten, Analysen und Instrumente zur Vereinbarkeit

$210.99
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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

Dieser Sammelband ist eine Bestandsaufnahme der Vereinbarkeit von Familienleben (Betreuung von Kindern und Pflege von Familienangehoerigen) und Erwerbsleben. Der Fokus liegt dabei auf einem erweiterten Begriff von Vereinbarkeit, der eine Karriere im Sinne einer erfolgreichen Teilnahme am Arbeitsmarkt miteinschliesst - und nicht nur das Ausuben eines Jobs. Die Autor_innen zeigen anhand von Daten aus OEsterreich und Deutschland die wesentlichen Charakteristika von Problemen zur Vereinbarkeit auf und stellen Instrumente vor, die einen Beitrag zu einer verbesserten Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Karriere und damit auch zur Gleichstellung der Geschlechter leisten koennen. Neben den Moeglichkeiten werden aber auch Grenzen, wie etwa koerperliche oder emotionale Belastungen, vor allem aber finanzielle Ausfalle und Karrierenachteile, thematisiert.

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Format
Paperback
Publisher
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Country
Germany
Date
22 January 2018
Pages
391
ISBN
9783658125035

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Dieser Sammelband ist eine Bestandsaufnahme der Vereinbarkeit von Familienleben (Betreuung von Kindern und Pflege von Familienangehoerigen) und Erwerbsleben. Der Fokus liegt dabei auf einem erweiterten Begriff von Vereinbarkeit, der eine Karriere im Sinne einer erfolgreichen Teilnahme am Arbeitsmarkt miteinschliesst - und nicht nur das Ausuben eines Jobs. Die Autor_innen zeigen anhand von Daten aus OEsterreich und Deutschland die wesentlichen Charakteristika von Problemen zur Vereinbarkeit auf und stellen Instrumente vor, die einen Beitrag zu einer verbesserten Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Karriere und damit auch zur Gleichstellung der Geschlechter leisten koennen. Neben den Moeglichkeiten werden aber auch Grenzen, wie etwa koerperliche oder emotionale Belastungen, vor allem aber finanzielle Ausfalle und Karrierenachteile, thematisiert.

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Paperback
Publisher
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Country
Germany
Date
22 January 2018
Pages
391
ISBN
9783658125035