Demografie Exzellenz: Handlungsmassnahmen und Best Practices zum demografieorientierten Personalmanagement

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Das Werk vermittelt eine pragnante Einfuhrung in die Themen demografischer Wandel und demografieorientiertes Personalmanagement und gliedert sich in sechs Teile.

Ausgehend von einem kurzen Einleitungsteil zur demografischen Entwicklung und zu KMUs folgt ein Grundlagenbeitrag zum demografieorientierten Personalmanagement. Anschliessend wird ein systematisches Vorgehen zur Einfuhrung eines solchen HR-Konzeptes in Unternehmen anhand eines ganzheitlichen Gestaltungsrahmens beschrieben. Darauf aufbauend folgen Ausfuhrungen zu ausgewahlten Handlungsfeldern des demografieorientierten Personalmanagements. Der gesamte Grundlagenteil enthalt eine Vielzahl konkreter Vorgehensweisen mit praxisbezogenen Einfuhrungsinstrumenten wie Checklisten, Tools, Planungstabellen, Softwarehinweisen, Workshop-Konzeptionen usw. Im Anschluss folgt ein veranschaulichender Praxisteil mit Erfahrungsberichten aus Unternehmen, die als Best-Practice Loesungen im Rahmen des Demografie Exzellenz Awards ausgezeichnet wurden. Im letzten Teil werden die Ergebnisse der Studie Demografie Exzellenz - Herausforderungen im Personalmanagement dargestellt, die einen UEberblick zum Professionalisierungsstand des demografieorientierten Personalmanagements in deutschen Unternehmen geben.