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Ganzheitliches Bewerbercoaching: Ein Leitfaden fur integrationsorientierte Beratungsfachkrafte
Paperback

Ganzheitliches Bewerbercoaching: Ein Leitfaden fur integrationsorientierte Beratungsfachkrafte

$161.99
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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.

Dieses Buch ist der erste Praxisleitfaden fur eine ganzheitliche Begleitung von Bewerbern durch alle Phasen des Bewerbungsprozesses. Das innovative Konzept verbindet bewahrte Ansatze wie das Empowerment mit Elementen aus den Themenkomplexen Trauerarbeit, Unternehmensversteher und Steigerung von Nachhaltigkeit. Die Darstellung wendet sich an alle, die als Arbeitsvermittler, Coaches oder Fallmanager in Jobcentern und Agenturen, als Dozenten bei Bildungstragern oder als beratende Freiberufler tatig sind und Bewerber auf dem Weg in einen neuen Job professionell unterstutzen. Anhand praktischer Beispiele erlautert Ganzheitliches Bewerbercoaching anschaulich den gesamten Beratungs- und Bewerbungsprozess und alle wichtigen Stationen. Hagen Roesler lasst seine Erfahrungen aus zehn Jahren arbeitgeberorientierter und assistierter Vermittlung und die Teilnahme an bzw. Leitung von uber 150 Einstellungsgesprachen einfliessen und beschreibt, welche Instrumente, Informationen und Fragen Bewerbern auf ihrem Weg zum neuen Job am besten weiterhelfen. Kandidaten und Jobsucher koennen alle Hinweise und Tipps auch zum Selbstcoaching nutzen.

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Format
Paperback
Publisher
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Country
Germany
Date
20 November 2015
Pages
129
ISBN
9783658107895

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Dieses Buch ist der erste Praxisleitfaden fur eine ganzheitliche Begleitung von Bewerbern durch alle Phasen des Bewerbungsprozesses. Das innovative Konzept verbindet bewahrte Ansatze wie das Empowerment mit Elementen aus den Themenkomplexen Trauerarbeit, Unternehmensversteher und Steigerung von Nachhaltigkeit. Die Darstellung wendet sich an alle, die als Arbeitsvermittler, Coaches oder Fallmanager in Jobcentern und Agenturen, als Dozenten bei Bildungstragern oder als beratende Freiberufler tatig sind und Bewerber auf dem Weg in einen neuen Job professionell unterstutzen. Anhand praktischer Beispiele erlautert Ganzheitliches Bewerbercoaching anschaulich den gesamten Beratungs- und Bewerbungsprozess und alle wichtigen Stationen. Hagen Roesler lasst seine Erfahrungen aus zehn Jahren arbeitgeberorientierter und assistierter Vermittlung und die Teilnahme an bzw. Leitung von uber 150 Einstellungsgesprachen einfliessen und beschreibt, welche Instrumente, Informationen und Fragen Bewerbern auf ihrem Weg zum neuen Job am besten weiterhelfen. Kandidaten und Jobsucher koennen alle Hinweise und Tipps auch zum Selbstcoaching nutzen.

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Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Country
Germany
Date
20 November 2015
Pages
129
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9783658107895