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Das Fachbuch beleuchtet das Thema Weiterbildung von allen Seiten und geht dabei sowohl auf die strategische Weiterbildung mit Blick auf die Unternehmensentwicklung als auch die Weiterbildung als persoenliche Potenzialentfaltung ein. Welche Veranderungen und neuen Blickwinkel sind noetig, um wettbewerbsfahig zu bleiben? Wo bestehen Gefahren und Chancen? Wie lasst sich der Bedarf an Weiterbildungsmassnahmen ermitteln? Welche sind die Schlusselqualifikationen fur das 21. Jahrhundert? Die Autoren zeigen, wie Weiterbildungs- und Wissensmanagement gewinnbringend in das Unternehmen eingebracht werden koennen. Ausserdem wird erlautert, welche rechtlichen Grundlagen fur die Weiterbildung im Betrieb aus Arbeitsnehmer- und Arbeitgebersicht zu beachten sind.
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Das Fachbuch beleuchtet das Thema Weiterbildung von allen Seiten und geht dabei sowohl auf die strategische Weiterbildung mit Blick auf die Unternehmensentwicklung als auch die Weiterbildung als persoenliche Potenzialentfaltung ein. Welche Veranderungen und neuen Blickwinkel sind noetig, um wettbewerbsfahig zu bleiben? Wo bestehen Gefahren und Chancen? Wie lasst sich der Bedarf an Weiterbildungsmassnahmen ermitteln? Welche sind die Schlusselqualifikationen fur das 21. Jahrhundert? Die Autoren zeigen, wie Weiterbildungs- und Wissensmanagement gewinnbringend in das Unternehmen eingebracht werden koennen. Ausserdem wird erlautert, welche rechtlichen Grundlagen fur die Weiterbildung im Betrieb aus Arbeitsnehmer- und Arbeitgebersicht zu beachten sind.