Belastungen und Ressourcen bei Auslandsentsendungen: Eine empirische Analyse kontextspezifischer Stressoren und Ressourcen

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Markus Hoben zeigt, dass die soziale Unterstutzung eine wichtige Ressource bei Auslandsentsendungen ist und Belastungen besonders durch unklare Rollenanforderungen im Beruf sowie Probleme bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben entstehen. Neben der Reduktion arbeitsbezogener Stressoren erscheint besonders die soziale Unterstutzung am Arbeitsplatz von fundamentaler Bedeutung fur die Arbeitszufriedenheit bei Expatriates. Die Auswirkungen der im Kontext der Auslandsentsendungen auftretenden Stressoren Rollenambiguitat, Work-Life Conflict und Kulturdistanz auf die Arbeitszufriedenheit bei Expatriates werden untersucht. In einem zweiten Schritt wird die Rolle der subjektiv empfundenen sozialen Unterstutzung analysiert. Die Ergebnisse sprechen fur die Annahme von Haupteffekten empfundener sozialer Unterstutzung und gegen die Pufferhypothese.