Das Unternehmen als dialektisches System: Fuhrung und Kommunikation einmal anders betrachtet

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Unternehmensphilosophie - das ist bei Herbert Wiedemann woertlich zu nehmen. Als Kronzeuge fur seine Betrachtungen zur Dynamik innerhalb von Unternehmen dient dem erfahrenen Autor kein geringerer als Hegel selbst. Wer also genug hat von kurzatmigen Management-Moden, dem sei dieses Buch empfohlen. Mit Hegelscher Dialektik als theoretischem Rustzeug analysiert Wiedemann die Soziologie des Unternehmens und gelangt mit seiner ungewoehnlichen Perspektive zu anregenden Einsichten in die Unternehmenswirklichkeit. Konkret beschreibt Wiedemann zwei grundlegende dialektische Bewegungen in Unternehmen: die Spannung zwischen oekonomischer und sozialer Effektivitat und die Dialektik von Stabilitat und Dynamik. Was das in der Praxis bedeutet, zeigt Wiedemann an vielen Beispielen. Die Themen sind u.a.: das Fuhrungskraft-Mitarbeiter-Verhaltnis, Teamarbeit und partnerschaftliche Gesprachsfuhrung sowie Organisationsformen und Probleme der Umstrukturierung.