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This title is printed to order. This book may have been self-published. If so, we cannot guarantee the quality of the content. In the main most books will have gone through the editing process however some may not. We therefore suggest that you be aware of this before ordering this book. If in doubt check either the author or publisher’s details as we are unable to accept any returns unless they are faulty. Please contact us if you have any questions.
Neuroleadership - international in aller Munde, im deutschsprachigen Raum jedoch bisher nicht wissenschaftlich aufgearbeitet. Diese Lucke schliesst dieses Buch, das nun in der 2., uberarbeiteten und aktualisierten Auflage erscheint.
Die beiden Autoren beschreiben zunachst den Stand der Forschung und berucksichtigen dabei sowohl die englischsprachige als auch deutsche Literatur. Nach einer Einfuhrung in die neurowissenschaftlichen Grundlagen erfolgt ein UEberblick vorhandener Ansatze zum Thema Neuroleadership. Darauf folgt wird ein eigener Ansatz vorgestellt, wie ganzheitliches Neuroleadership auf Organisations- und Personalebene aussehen kann. Abschliessend werden aktuelle Forschungsansatze in diesem Themenkomplex vorgestellt.
Das Buch verdeutlicht dem Leser, dass wissenschaftliche Grundlagen der Neurowissenschaften die BWL verandern, und zeigt die Anwendung anhand eines konkreten Modells. Denn: Die Erkenntnisse der Neurowissenschaften werden uber kurz oder lang auch in die betriebswirtschaftliche Personalarbeit einfliessen.
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Neuroleadership - international in aller Munde, im deutschsprachigen Raum jedoch bisher nicht wissenschaftlich aufgearbeitet. Diese Lucke schliesst dieses Buch, das nun in der 2., uberarbeiteten und aktualisierten Auflage erscheint.
Die beiden Autoren beschreiben zunachst den Stand der Forschung und berucksichtigen dabei sowohl die englischsprachige als auch deutsche Literatur. Nach einer Einfuhrung in die neurowissenschaftlichen Grundlagen erfolgt ein UEberblick vorhandener Ansatze zum Thema Neuroleadership. Darauf folgt wird ein eigener Ansatz vorgestellt, wie ganzheitliches Neuroleadership auf Organisations- und Personalebene aussehen kann. Abschliessend werden aktuelle Forschungsansatze in diesem Themenkomplex vorgestellt.
Das Buch verdeutlicht dem Leser, dass wissenschaftliche Grundlagen der Neurowissenschaften die BWL verandern, und zeigt die Anwendung anhand eines konkreten Modells. Denn: Die Erkenntnisse der Neurowissenschaften werden uber kurz oder lang auch in die betriebswirtschaftliche Personalarbeit einfliessen.