Teamentwicklung als Methode der Personalentwicklung

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Sport - Sportoekonomie, Sportmanagement, Note: 2,3, Hochschule fur angewandtes Management, ehem. FH fur angewandtes Management Erding, Sprache: Deutsch, Abstract: Jeder von uns hat in irgendeiner Form schon einmal mit anderen Menschen zusammen eine Tatigkeit verrichtet. Ob man nun in der Schulzeit mit einem Freund zusammen gelernt hat, ob man beim Fussballspiel mit den Sportkameraden gemeinsam versucht hat, mehr Tore als der Gegner zu schiessen oder ob man am Arbeitsplatz zusammen mit Arbeitskollegen ein Projekt durchgefuhrt hat: In allen Beispielen spielt Zusammenarbeit oder Teamwork eine grosse Rolle, sie findet in Arbeitsgruppen, Lerngruppen, Teams etc. statt. Die Gegenwart kennt viele Begriffe fur ein mit mehreren Personen gemeinsam tatig sein . Was auf dem Sportplatz mit einer gut eingespielten Mannschaft oder in der Lerngruppe bei Kaffee und Kuchen gut funktionieren kann, namlich das gemeinsame Bearbeiten von Problemstellungen mit einer bestimmten Zielverfolgung (hier der Sieg uber das gegnerische Team, dort das Erlernen und Verstehen von Lernstoff), soll auch in der Wirtschaft, in Betrieben klappen.