Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Geschichte Europa - Deutschland - Neuere Geschichte, Note: 2,0, Universitat Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die aktive Anwerbung und Beschaftigung von auslandischen Arbeitskraften in der Bundesrepublik Deutschland, im Rahmen bilateraler Vertrage mit anderen europaischen Staaten zwischen 1955 und 1973, war bereits Thema einer Vielzahl von Untersuchungen. Hierbei wird den auslandischen Arbeitnehmern zumeist nur die Rolle als passive Opfer der wirtschaftlichen Interessen deutscher Unternehmen und aussenpolitischer UEberlegungen der Bundesregierung zugestanden. Erst neuere Publikationen beziehen auch die Perspektive der Arbeitsmigranten mit in ihre Untersuchungen ein und zeichnen ein differenzierteres Bild von den sogenannten Gastarbeitern . Die vorliegende Arbeit wird zunachst die bisherigen Forschungsergebnisse zusammenfassen. Hierzu soll ein Blick auf die wirtschaftliche Ausgangssituation der Bundesrepublik in den 50er und 60er Jahren geworfen werden. Daruber hinaus wird zu untersuchen sein, welche Funktionen die Angeworbenen in der deutschen Wirtschaft wahrend des untersuchten Zeitraumes einnahmen und welche Folgen ihre Beschaftigung fur die deutsche Wirtschaft hatte. Schliesslich werden noch die Ursachen fur den Anwerbestopp 1973 und dessen unmittelbare Folgen fur das Wirtschaftsgefuge der Bundesrepublik naher betrachtet. Ein Blick auf die oekonomischen und sozialen Verhaltnisse der Entsendelander zu jener Zeit, sowie die Vorstellungen der Gastarbeiter von ihrem Engagement in der westdeutschen Wirtschaft, sollen aufzeigen, ob und in welcher Weise die Angeworbenen und deren Heimatlander von den Abkommen mit der Bundesrepublik profitieren konnten. Den Hauptteil der Arbeit bildet eine Analyse verschiedener Interviews und soziologischer Untersuchungen, welche die Selbstwahrnehmung der Betroffenen, in Hinblick auf ihre Motivation, eine Beschaftigung in Deutschland aufzunehmen und ihr Heimatland zu verlassen, aufzeigen so
