Gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland - Argumente und Auswirkungen

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarktoekonomik, German open Business School - Hochschule fur Wirtschaft und Verwaltung, Veranstaltung: Volkswirtschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Die groessten politischen Parteien in Deutschland sprechen sich fur einen flachendeckenden Mindestlohn oder einer Lohnuntergrenze aus. Ein gesetzlicher Mindestlohn beziehungsweise eine Lohnuntergrenze ist eine Lohngrenze, die der Staat den Unternehmen vorschreibt. In Deutschland werden fur 13 Branchen die Mindestentgeltsatze durch das Entsendegesetz geregelt. Die Hauptargumente fur den Einsatz von einem flachendeckenden Mindestlohns sind auf der politischen, wie auch auf der sozialen Ebene oft die Gleichen, der Schutz vor Armut und die damit verbundene Entlastung des Staatshaushaltes. In Deutschland sind Arbeitnehmer ab einen Stundenlohn von 8,50 Euro nicht auf Transferleistungen durch die Agentur fur Arbeit angewiesen, ausgehend von einer Vollzeitbeschaftigung. Laut einer Studie der Friedrich-Ebert-Stiftung aus dem Jahr 2011, erwirtschaftet ein gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro knapp 700 Millionen an Mehreinnahmen fur den Staat.3 Dieser Betrag setzt sich zusammen aus einen Abbau von Transferausgaben im sozialen Bereich und Steuereinnahmen.